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quinta-feira, 27 de outubro de 2011
sábado, 8 de outubro de 2011
Fasam Aprendiz
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Aprendiz
A FASAM promove ações estratégicas voltadas à educação profissional, com ênfase na convivência cidadã. Os alunos aprendem a respeitar limites, viver e resolver conflitos inusitados, manifestar opiniões e desejos, negociar e ouvir.
Os adolescentes que freqüentam a Entidade recebem uma formação técnico-profissional, por meio de um curso teórico e tornam-se qualificados para o exercício de seus respectivos trabalhos.
O QUE É O PROGRAMA?
O Programa de Aprendizagem da FASAM oferece formação de AUXILIAR ADMINISTRATIVO e MONTAGEM INDUSTRIAL que visa qualificar jovens de 14 a 24 anos incompletos como aprendizes, dando-lhes a oportunidade de inserção no mercado formal de trabalho, a partir de uma programação voltada a atender a área do comércio e indústria, garantindo a possibilidade do desenvolvimento pessoal, escolar e técnico-profissional do jovem.
04 RAZÕES PARA SUA EMPRESA CONTRATAR UM APRENDIZ FASAM
- RAZÃO LEGAL
Cumprir a cota do primeiro emprego com apoio legal na CLT (Consolidação das Leis do trabalho) e Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA). Incentivo legal que promove a empregabilidade através da Lei da Aprendizagem no. 10097/00 e Decreto 5598/05 beneficiando jovens de 14 a 24 anos incompletos.
Cumprir a cota do primeiro emprego com apoio legal na CLT (Consolidação das Leis do trabalho) e Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA). Incentivo legal que promove a empregabilidade através da Lei da Aprendizagem no. 10097/00 e Decreto 5598/05 beneficiando jovens de 14 a 24 anos incompletos.
- RAZÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL
Contratar os serviços de aprendizagem da FASAM cria vínculos eficazes com a comunidade. Agrega valores de cidadania à sua imagem corporativa e colabora com as políticas públicas da juventude, além de aliar a sua marca a uma instituição de alta credibilidade e visibilidade no interior paulista.
Contratar os serviços de aprendizagem da FASAM cria vínculos eficazes com a comunidade. Agrega valores de cidadania à sua imagem corporativa e colabora com as políticas públicas da juventude, além de aliar a sua marca a uma instituição de alta credibilidade e visibilidade no interior paulista.
- RAZÃO PRODUTIVIDADE
Dar aos jovens aprendizes da FASAM, com um histórico social determinante, a oportunidade de um real comprometimento para o trabalho; qualificando-os como profissionais capacitados com o perfil e a necessidade da sua empresa
Dar aos jovens aprendizes da FASAM, com um histórico social determinante, a oportunidade de um real comprometimento para o trabalho; qualificando-os como profissionais capacitados com o perfil e a necessidade da sua empresa
- RAZÃO EMOCIONAL
Reação positiva pela presença do Jovem FASAM no ambiente de trabalho. O resgate da autoestima e a oferta de novas perspectivas e melhores condições de vida, transformam a realidade da juventude, trazendo-lhe mais dignidade humana e tornando-a mais saudável
Reação positiva pela presença do Jovem FASAM no ambiente de trabalho. O resgate da autoestima e a oferta de novas perspectivas e melhores condições de vida, transformam a realidade da juventude, trazendo-lhe mais dignidade humana e tornando-a mais saudável
COMO PARTICIPAR?
Basta entrar em contato diretamente com o Setor de Aprendizagem FASAM para realizar uma parceria com o Programa. A seleção e recrutamento dos jovens são feitos em conjunto com a empresa parceira.
Basta entrar em contato diretamente com o Setor de Aprendizagem FASAM para realizar uma parceria com o Programa. A seleção e recrutamento dos jovens são feitos em conjunto com a empresa parceira.
AS CONDIÇÕES LEGAIS NA CONTRATAÇÃO DO APRENDIZ FASAM
| Idade | Jovens entre 14 e 24 anos incompletos que estejam freqüentando o ensino regular. |
| Remuneração | Salário mínimo hora. |
| Vínculo | Pela CLT com registro e anotação na carteira de trabalho assinada pela FASAM. |
| Contrato | Prazo determinado. |
| Prazo de duração | Não poderá ser superior a dois anos. |
| Direitos Trabalhistas | Férias e 13º proporcionais. |
| Número de aprendizes por empresa | As empresas estão limitadas a um número de aprendizes equivalente a 5% (mínimo) e 15% (máximo) de trabalhadores existentes. |
| Alíquota do FGTS | 2% |
Sua empresa pode fazer a diferença na construção de uma sociedade mais justa, tolerante e saudável, onde as diferenças podem existir e ser respeitadas.
Seja uma empresa cidadã
Conheça o Projeto Aprendiz
Seja um parceiro da FASAM
Entidade e cursos qualificados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA).
Empresas parceiras da FASAM
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Moda 2011/2012
Moda Masculina – Roberto Cavalli Semana de Moda Masculina Outono Inverno 2011. Foto:DivulgaçãoDepois do término da temporada de moda no hemisfério norte, é hora de definir as tendências que dominarão o Outono Inverno de 2011 na moda masculina. Nada melhor para um homem bem informado e preocupado com a aparência do que se antecipar, e conferir os hits da elegância e do bom gosto para a estação mais fria do ano.
A elegância, aliás, é outra característica-chave da estação. A moda masculina preza cada vez mais pela sofisticação e impecabilidade do corte e da modelagem.
As silhuetas são em geral justas e “magras”, com a cintura sendo algumas vezes levemente marcada – nada que comprometa a aparência robusta das peças. As calças seguem retas e afuniladas, valorizando o corpo do homem.
 Ternos Retrô – Gucci Semana de Moda Milão Outono Inverno 2011. Foto:Divulgação |  Ternos Estreitos – Emporio Armani Semana de Moda Milão Outono Inverno 2011. Foto:Divulgação |
Para as coleções mais urbanas, os suéteres são encurtados, com estilo jovial e charmoso. Os casacos aparecem nos mais diversos comprimentos, de corte rigoroso e com uma pegada militarista muito forte. Algumas dessas peças, assim como jaquetas, foram adornadas com um toque de exagero por pele nas golas, punhos e em detalhes estratégicos.
 Golas em Pele - Burberry Prorsum Semana de Moda Milão Outono Inverno 2011. Foto:Divulgação |  Suéteres Curtos – Prada Semana de Moda Milão Outono Inverno 2011. Foto:Divulgação |
As camisas e blusas, mantém a mesma silhueta estruturada de outras peças, e para acrescentar um toque moderno usam dois artifícios: golas em V e golas olímpicas. As golas em V, transferidas das temporadas de verão, são para os homens mais modernos e seguros, que gostem de combinar sobreposições e camadas de tecido. Inspiradas no hipismo, as olímpicas são peças clássicas e típicas do inverno europeu, muito elegantes, que dão aparência cult e sagaz ao homem.
 Golas Olímpica e em V – Gucci Semana de Moda Milão Outono Inverno 2011. Foto:Divulgação |  Clássicos - Emporio Armani Semana de Moda Milão Outono Inverno 2011. Foto:Divulgação |
As padronagens são em sua maioria leves e discretas, geralmente contrastando em tecidos de tons terrosos e escuros, ou no branco. Gráficos, manchados, geométricos e camuflados dão vivacidade às peças, em padrões clássicos e muito elegantes, mesclando o ar sério com o descolado. Padronagens étnicas e mitológicas também tiveram vez nas coleções com ares mais rústicos e de inspirações na natureza. Os tecidos plastificados também são um destaque à parte, em looks mais esportivos e descontraídos – principalmente em calças e jaquetas.
 Looks Esportivos – Emporio Armani Semana de Moda Milão Outono Inverno 2011. Foto:Divulgação |  Padronagem Étnica – Roberto Cavalli Semana de Moda Milão Outono Inverno 2011. Foto:Divulgação |
 Peças Manchadas – Alexander Mcqueen Semana de Moda Milão Outono Inverno 2011. Foto:Divulgação |  Listras – Salvatore Ferragamo Semana de Moda Milão Outono Inverno 2011. Foto:Divulgação |
A paleta de cores trabalha com tons frios e neutros, com destaque para as nuances de branco, creme, cinza e marrom. A sobriedade dessas cores mantém as coleções de Outono Inverno 2011 estabelecidas em termos de cuidado com a estética, e de formas extremamente clássicas. Algumas peças contam com detalhes que quebram essa paleta opaca, com toques de cor néon, brilhos e tons inesperados – como azul e vinho.
Para as coleções mais sofisticadas, tecidos naturais, como o couro e o algodão, foram usados para incorporar aspecto macio às peças. Já para as mais esportivas, a tendência do uso de tecidos tecnológicos (principalmente os com misturas de poliamida e poliéster) mostrou-se muito forte.
 Looks Casuais – Lacoste Semana de Moda Nova York Outono Inverno 2011. Foto:Divulgação |  Dia-a-Dia – Tommy Hilfiger Semana de Moda Nova York Outono Inverno 2011. Foto:Divulgação |
Jaquetas de Couro – Salvatore Ferragamo Semana de Moda Milão Outono Inverno 2011. Foto:DivulgaçãoO denim não está tão presente como nas temporadas anteriores. Visto com força apenas nas marcas dedicadas ao tecido, o jeans apareceu em silhuetas diferentes do restante das tendências. Para os homens, as lavagens foram ou muito escurecidas ou em délavé, com mistura de texturas e estilos. Os modelos são mais largos e rústicos, com estilos que vão do clássico ao gótico, para um homem contemporâneo e ao mesmo tempo sóbrio.
 Denins Soltos – G-Star Semana de Moda Nova York Outono Inverno 2011. Foto:Divulgação |  Jeans Manchado - Diesel Semana de Moda Nova York Outono Inverno 2011. Foto:Divulgação |
Denim – Dolce & Gabbana Semana de Moda Masculina Milão Outono Inverno 2011. Foto:DivulgaçãoDentre os acessórios masculinos, os cachecóis são must-have total, muito volumosos e com franjas. Muitas boinas ainda aparecem em looks mais descontraídos e clássicos, além de luvas escuras de couro e gravatas muito finas.
Cachecóis – Les Hommes Semana de Moda Masculina Milão Outono Inverno 2011. Foto:Divulgação
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